Man hat keine zweite Chance, einen ersten Eindruck zu hinterlassen!

Das Bewerbungsportal
für Ihr Unternehmen

Dynamisches Bewerbungsformular, Videobewerbung und Bewerberverwaltung

Personalisierter 30-Tage-Testzugang anfordern

Referenzkunden

Funktionen

Einfache Design-Implementation

Passen Sie das Portal mit Ihren Unternehmensfarben und Ihrem Logo an. So können Sie es leicht in Ihre bestehende Umgebung integrieren.

Stellenangebote veröffentlichen

Erstellen Sie in wenigen Sekunden Ihre Stellenangebote inklusive Direktlink für Ihre potentiellen Bewerber/-innen.

Video-Hinweise veröffentlichen

Für die Videobewerbung können Sie für jedes Stellenangebot ein Leitfaden veröffentlichen, auf welchen die Bewerber/-innen eingehen können.

Bewerber/-innen verwalten

Sie erhalten im Portal sofort Einblick auf alle eingegangenen Bewerbungen und können positive sowie negative Freitexte hinterlegen.

Übersichtliches Dashboard

Behalten Sie alle aktuellen Aktivitäten und Bewerbungseingänge im Überblick – übersichtlich und in Echtzeit auf Ihrem Dashboard.

Datenschutzerklärung

Erweitern Sie die Standard-Datenschutzerklärung mit Ihrer eigenen Ausführung oder verweisen Sie auf die Datenschutzerklärung auf Ihrer Homepage.

Kinderleichte Benutzerverwaltung

Erstellen Sie User für Admin, Personal und Ausbilder. Die Gruppen haben automatisch unterschiedliche Berechtigungen.

Dynamisches Bewerbungsformular

Erstellen Sie Ihr Bewerbungsformular mit den notwendigen Eingabefeldern nach Ihren Vorstellungen – individuell für jedes Stellenangebot.

Videobewerbung

Ihre potentiellen Bewerber/-innen können neben der normalen Bewerbung schnell und unkompliziert eine Videobewerbung einreichen.

Bewerber/-innen bewerten

Personal und Ausbilder können alle eingegangenen Bewerbungen über eine sogenannte “5-Sterne-Bewertung” einschätzen.

Automatischer E-Mail Versand

Beim Eingang neuer Bewerbungen oder der Nutzung von Bewertungsfunktionen erhalten alle beteiligte Personen sofort eine E-Mail Benachrichtigung.

DSGVO-konformes Löschen

Sobald Ihr Bewerbungsprozess beendet ist, können Sie die Daten rückstandslos aus der Datenbank löschen. Unwiderruflich. Versprochen.

Weitere Informationen zu unserem Portal finden Sie in unserer ausführlichen Benutzerdokumentation oder im FAQ-Bereich.

Preise

Basispreis

25 € pro Monat

pro Benutzer

zzgl. 10 € pro Monat

pro Bewerbung

zzgl. 5 € pro Bewerbung

Erfahren Sie mehr über acportal.de

Unser neues Assessment Center Portal mit dem Modul “Dynamisches Bewerbungsformular, Videobewerbung und Bewerberverwaltung” erleichtert Ihnen den täglichen Umgang mit eingehenden Bewerbungen. Sie können über das Portal zentral alle Stellenangebote und Bewerber/-innen einsehen und pflegen.

Neben der Veröffentlichung von Stellenangeboten können Sie dynamische Bewerbungsformulare erstellen. Ordnen Sie Ihre Eingabe- und Auswahlfelder an. Definieren Sie notwendige Dokumentenupload-Bereiche wie Lebenslauf oder Zeugnisse ganz nach Ihren Vorstellungen. Neben dem normalen Bewerbungsformular können Sie auch die Videobewerbung aktivieren. Ihre potentiellen Bewerber/-innen können darüber schnell und unkompliziert eine Videobewerbung einreichen. Unterstützt wird die Videobewerbung durch vordefinierte Fragen, die Sie individuell zu jedem Stellenangebot anpassen und veröffentlichen können.

Farben und Logos können Sie selbstverständlich auf Ihre Bedürfnisse anpassen. Das Portal kann somit kinderleicht in Ihre Unternehmensumgebung integriert werden.

Neben diesen Funktionen bietet das Portal auch eine umfangreiche Benutzerverwaltung an. Neben Administratoren können Sie auch Personen aus dem Personalbereich oder Ausbilder aus den jeweiligen Abteilungen hinzufügen. Berechtigen Sie diese Personen für gewisse Stellenangebote.

Eingegangene (Video-)Bewerbungen können durch Personal und Ausbilder aufgerufen und mit einer sogenannten “5-Sterne-Bewertung” eingeschätzt werden. Eine Gesamtübersicht aller eingegangenen Bewerbungen und Bewertungen erleichtert die Kommunikation und Absprache untereinander.

Mit einem entsprechendem Direktlink kann die Applikation ganz einfach in Ihren bestehenden Prozess oder in Ihre Homepage integriert werden.

Gerne richten wir Ihnen einen kostenlosen Testzugang ein oder implementieren das Assessment Center Portal in Ihr bereits bestehendes Bewerbungsverfahren. Selbstverständlich benötigen Sie keinen vordefinierten Prozess. Das Assessment Center Portal kann eigenständig als Bewerberverwaltung genutzt werden.

Sprechen Sie uns einfach an, wir helfen Ihnen sehr gerne weiter!

Weitere Informationen zu unserem Portal finden Sie in unserer ausführlichen Benutzerdokumentation oder im FAQ-Bereich.

Einfach aber effektiv

Als Entwickler dieser Plattform acportal.de haben wir sehr viel Wert auf Usability gelegt. Die User sollen ohne Probleme schnell, übersichtlich und effektiv arbeiten können.
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Nico Schreiner
Chief Information Officer (CIO), fresh.solutions
Mit dieser Bewerbungsplattform erleichtern wir unseren Kunden den Umgang mit digitalen Bewerbungen. Viele legen ihren Fokus mittlerweile ausschließlich auf Videobewerbungen.
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David Dominguez Pozo
Chief Executive Officer (CEO), fresh.solutions