AGB - Allgemeine Geschäftsbedingungen

§ 1 – Geltungsbereich
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend „AGB“) mit dem Stand vom 15.06.2020 gelten für sämtliche zwischen fresh.solutions – eine Marke der lime INVEST GmbH, (nachfolgend „acportal.de“ oder “Betreiber”) und dem gewerblichen oder privaten Nutzer (nachfolgend „Nutzer“) der auf der Website angebotenen Dienste und Services im Rahmen der entstehenden Rechtsverhältnisse. Durch die Inanspruchnahme der auf der Website angebotenen Dienste und Services von acportal.de erklärt sich der Nutzer mit der Geltung der AGB einverstanden. Der Betreiber der Website ist jederzeit berechtigt, die AGB mit Wirkung für die Zukunft jederzeit und ohne Nennung von Gründen mit einer angemessenen Ankündigungsfrist zu ändern und/oder zu ergänzen.

§ 2 – Leistungsbereich
In der von acportal.de angebotenen Datenbank sind Userdaten und ggf. Bewerbungsdaten gespeichert, die nur den registrierten und berechtigen Personen des jeweiligen Unternehmens zugänglich sind. Die Plattform acportal.de gewährt ihren Nutzern Zugriff auf diese Daten, jedoch nur auf die eigenen Daten des jeweiligen, hinterlegten Unternehmens. Userdaten und Stellenausschreibungen werden selbst vom jeweiligen Unternehmen bzw. dessen berechtigten Nutzers erstellt. Die Stellenausschreibungen sind öffentlich über die Seite ihrunternehmen.acportal.de/application zugänglich. Der User kann per Quick-Link die Stellenausschreibungen an potentielle Bewerber/-innen senden. Diese können sich über das Portal auf die entsprechende Stellenausschreibung bewerben. Die eingegebenen persönlichen Daten werden in der Datenbank von acportal.de zum hinterlegten Unternehmen gespeichert und sind auch nur für dieses dort einsehbar. User- und Bewerbungsdaten können jederzeit auf Anforderung unwiderruflich gelöscht werden. Die User können mit Hilfe der angebotenen Dienste Inhalte wie Stellenausschreibungen frei einstellen, ändern oder löschen. Hierbei werden die Inhalte auf einem Server – welcher ggf. von acportal.de über Drittanbieter in Deutschland gehostet wird – gespeichert. Dem Betreiber ist es jederzeit möglich, die Dienste von acportal.de zu erweitern, einzuschränken oder in sonstiger Weise zu ändern, insbesondere um sie an den jeweils aktuellen Stand der Technik oder der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen anzupassen.

§ 3 – Nutzungshinweise
Die Verwendung bestimmter kostenpflichtigen Services von acportal.de setzt die Registrierung des Nutzers auf der Website bzw. dem Portal von acportal.de voraus. Nur registrierten Nutzern ist es möglich, Stellenausschreibungen in die Datenbank einzustellen und eingehende Bewerbungen aufzurufen. Der Nutzer verpflichtet sich, sämtliche Handlungen zu unterlassen, die geeignet sind, die Funktionsfähigkeit der Dienste und Services von acportal.de zu beeinträchtigen. Bei der Registrierung werden Nutzerdaten wie Name und ggf. auch Kontaktdaten wie Telefonnummer, E-Mail Adresse sowie Passwort gespeichert. Jedes registrierte Unternehmen kann mehrere Nutzer haben. Der Nutzer verpflichtet sich stets zur wahrheitsgemäßen und vollständigen Angabe der abgefragten Daten. Der Nutzer haftet für Schäden, die dadurch entstehen, dass durch fahrlässiges oder vorsätzliches Verhalten Dritte von seinen Zugangsdaten Kenntnis erhalten. Sollten Zugangsdaten gestohlen worden sein oder auf andere Art und Weise in Umlauf kommen, ist der Betreiber der Plattform von acportal.de umgehend per E-Mail zu benachrichtigen. Registrierungen sind nicht übertragbar und dürfen nur von dem registrierten Nutzer verwendet werden. Die Onlineplattform acportal.de speichert weiterhin im Rahmen der Übermittlung von Bewerbungen folgende Daten: Vor- und Nachname, ggf. Kontaktdaten wie Telefonnummer oder E-Mail-Adresse, unter Umständen auch Bewerbungsdaten wie Lebenslauf und Zeugnisse sowie die hinterlassene Videobewerbung – je nachdem was das jeweilige Unternehmen in der Stellenausschreibung aus Pflichtfelder voraussetzt.

§ 4 – Verantwortlichkeit für Inhalte
Sofern es sich bei den über die Dienste und Services von acportal.de eingestellten Inhalten nicht um eigene Inhalte von acportal.de handelt, ist der Nutzer ausschließlich und uneingeschränkt allein für die von ihm über die Dienste und Services von acportal.de gespeicherten Inhalte verantwortlich. Er steht insbesondere dafür ein, dass die Inhalte nicht rechtswidrig sind und keine Rechte Dritter (z.B. Persönlichkeitsrechte, Urheberrechte oder Markenrechte) verletzen. Insbesondere stellt der Nutzer sicher, dass von Ihm keine benachteiligende, diskriminierende oder gewaltverherrlichende Inhalte über die Dienste und Services von acportal.de veröffentlicht werden. Der Nutzer stellt acportal.de von allen Ansprüchen Dritter einschließlich der anfallenden Rechtsverfolgungskosten frei, die dadurch entstehen, dass Inhalte des Nutzers in unveränderter Weise in die Datenbank von acportal.de übernommen werden.

§ 5 – Gewährleistung
Der Betreiber der Plattform acportal.de übernimmt keine Gewähr für die Richtigkeit und Vollständigkeit der von den Nutzern eingestellten Stellenausschreibungen. Außerdem wird vom Betreiber der Plattform acportal.de keine der eingestellten Stellenausschreibungen auf Seriosität, Vollständigkeit oder Korrektheit geprüft. Die in die Datenbank eingestellten Stellenangebote, darüber hinaus alle Inhalte, Bilder oder Texte sind für acportal.de fremde Inhalte. Dies regelt § 8 Absatz 1 des Telemediengesetz (TMG). Die rechtliche Verantwortung für diese Inhalte liegt ausschließlich beim Nutzer bzw. dessen Unternehmens. Der Betreiber der Plattform acportal.de übernimmt weiterhin keine Gewährleistung, dass diese eingestellten Stellenausschreibungen und Inhalte dauerhaft und ständig im Internet über die Plattform verfügbar und abrufbar sind. Eine gewisse Downtime der Server, der Datenbank und der Services müssen ggf. eingeplant werden. Beim Einstellen von Texten (Schrift) und Grafikdateien (Bilder) haftet der Betreiber der Plattform acportal.de nicht für die Qualität der angezeigten Daten, insbesondere nicht für Größen- und Farbabweichungen.

§ 6 – Haftung
Der Nutzer verpflichtet sich, bei der Gestaltung der eingestellten Inhalte nicht gegen gesetzliche Vorschriften zu verstoßen. Für die Inhalte ist allein der Nutzer verantwortlich. Der Betreiber der Plattform acportal.de haftet nicht für Datenverluste sowie Kosten nutzloser Dateneingabe im Falle von fehlerhaften Diensten oder Services.

§ 7 – Vertragsabschluss

Sofern ein Unternehmen das Bewerbungsportal acportal.de für seine Bewerbungsprozesse nutzen möchte, kann dies über die Funktion “Zugang anfordern” auf der Website acportal.de oder per E-Mail erfolgen. Dem Nutzer wird zuerst eine kostenlose 30-Tage-Testversion zur Verfügung gestellt. Danach verlängert sich die kostenpflichtige Version jeweils immer um einen Monat, sofern nicht rechtzeitig in schriftlicher Form gekündigt wird. Die Preise sind transparent auf der Homepage einsehbar.

§ 8 – Zahlungsmöglichkeiten

Die Abrechnung der Nutzung des Portals acportal.de erfolgt quartalsweise rückwirkend. Hierbei wird der monatliche Grundpreis sowie die Anzahl der angelegten User und die in dem Zeitraum eingegangenen Bewerbungen berücksichtigt. Die transparenten Preisgestaltungen, im Übrigen auch die möglichen monatlichen Kosten sind auf der Homepage unter acportal.de einsehbar. Alle Preise verstehen sich rein netto, zuzüglich aktuell gültiger Mehrwertsteuer. Die Abrechnung erfolgt derzeit auf Rechnung, per Überweisung.

§ 9 – Kündigung
Die Nutzer können die Dienste und Services bzw. den Loginaccount von acportal.de jederzeit monatlich mit einer Kündigungsfrist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Ab diesem Zeitpunkt ist es für den Nutzer nicht mehr möglich, neue Stellenausschreibungen einzustellen, bestehende Stellenausschreibungen oder Bewerbungsanfragen zu bearbeiten. Die Sperrung und Löschung aller personenbezogener Daten einschließlich den bereits eingegangenen Bewerbungen kann ggf. einige Tage in Anspruch nehmen.

§ 10 – Datenschutz
Der Betreiber der Plattform acportal.de beachtet selbstverständlich die gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz, insbesondere den Regelungen zur europaweiten DSGVO. Die ausführlichen Datenschutzbestimmungen von acportal.de sind auf der Website unter “Datenschutz” einsehbar.

§ 11 – Datenverwendung
Eine eventuelle Datenweitergabe erfolgt zum Zwecke der Vertragsabwicklung an folgende Unternehmen, bei denen der Anbieter fremde Fachleistungen bei einem eigenständig Verantwortlichen in Anspruch nimmt, z.B. das entsprechend hinterlegte Unternehmen, welches die Stellenausschreibung veröffentlicht hat und bei welchem die Bewerbungen eingehen. Die Bewerbungsdaten werden ansonsten nicht an Dritte weitergegeben und verbleiben in der Verantwortung des jeweiligen Unternehmens. In der Verantwortung bedeutet auch, dass das hinterlegte Unternehmen eigenständig verpflichtet ist, die Bewerberdaten nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens aus dem System zu löschen. Durch das Löschen werden die Daten rückstandslos und nach DSGVO-Norm gelöscht und können nicht wiederhergestellt werden. Im Übrigen erfolgt eine Datenweitergabe ausschließlich im Rahmen der gesetzlich vorgesehenen Fälle, zum Beispiel bei gesetzlicher Auskunftspflicht gegenüber Ordnungs- und Strafverfolgungsbehörden. Die ausführlichen Datenschutzbestimmungen von acportal.de sind auf der Website unter “Datenschutz” einsehbar.

§ 12 – Schlussbestimmungen
Die Rechtsverhältnisse zwischen acportal.de und dem Nutzer unterliegen dem Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts. Gerichtsstand für alle zwischen dem Nutzer und acportal.de entstehenden Streitigkeiten ist Karlsruhe. Die Befugnis, auch das Gericht an einem anderen gesetzlichen Gerichtsstand anzurufen bleibt hiervon unberührt. Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt. Die unwirksame Bestimmung soll durch die Vertragsparteien durch eine Bestimmung ersetzt werden, die dem vom Nutzer und acportal.de wirtschaftlich gewollten Ergebnis am nächsten kommt.

Einfach aber effektiv

Als Entwickler dieser Plattform acportal.de haben wir sehr viel Wert auf Usability gelegt. Die User sollen ohne Probleme schnell, übersichtlich und effektiv arbeiten können.
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Nico Schreiner
Chief Information Officer (CIO), fresh.solutions
Mit dieser Bewerbungsplattform erleichtern wir unseren Kunden den Umgang mit digitalen Bewerbungen. Viele legen ihren Fokus mittlerweile ausschließlich auf Videobewerbungen.
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David Dominguez Pozo
Chief Executive Officer (CEO), fresh.solutions